Trong đợt kiểm tra đánh giá kết quả chất lượng bệnh viện cuối năm, Bệnh viện đã được Đoàn kiểm tra Sở Y tế tỷ lệ hài lòng chung của người bệnh nội trú đạt 96,8%; tỷ lệ hài lòng chung người bệnh ngoại trú đạt 96,7% và tỷ lệ hài lòng chung nhân viên y tế đạt 96,9%, điểm trung bình chung theo bộ tiêu chí chất lượng bệnh viện 2.0 là 3,52 điểm, cao nhất trong toàn tỉnh… Trong năm 2018, chính quyền, công đoàn đã phối hợp tốt, đảm bảo đời sống cho cán bộ viên chức.

Năm 2019, Bệnh viện xác định nhiệm vụ hàng đầu là đảm bảo cung cấp đầy đủ mọi điều kiện về nhân lực, vật lực, tài lực để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của bệnh viện đa khoa hạng I tuyến tỉnh với quy mô 800 giường bệnh, bệnh viện tự chủ loại 2. Bệnh viện sẽ tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy, tiếp tục phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; cải tiến chất lượng bệnh viện, đẩy mạnh chỉ đạo tuyến và kiểm soát nhiễm khuẩn. Tập trung phát triển kỹ thuật mới, kỹ thuật chuyên sâu, đưa vào hoạt động có hiệu quả hệ thống DSA, tiến hành tiếp nhận các kỹ thuật can thiệp mạch vành, mạch não, mạch chi; xây dựng Đề án khu xạ trị quy mô hiện đại, từng bước thành lập trung tâm ung bướu…

Tại hội nghị, đại biểu cũng được nghe các báo cáo về tổng kết công tác thi đua năm 2018 và phát động phong trào thi đua năm 2019; báo cáo công tác thanh tra của Ban thanh tra nhân dân; báo cáo công tác thu chi tài chính năm 2018 của bệnh viện.

Đại diện các khoa phòng đã có nhiều ý kiến tham luận về các nội dung như: đổi mới phong cách thái độ phục vụ, hướng tới sự hài lòng của người bệnh; các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao; phát triển kỹ thuật mới…

Cũng tại hội nghị, TTND. BsCKII. Nguyễn Viết Đồng – PGĐ Sở Y tế, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã báo cáo giải trình một số ý kiến của cán bộ CNVC về các vấn đề: tuyển dụng nhân lực, bác sỹ; nâng cao đời sống vật chất cho cán bộ viên chức; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tham quan, du lịch cho cán bộ, viên chức… Bs. CKII Nguyễn Viết Đồng nhấn mạnh: năm 2019, bệnh viện sẽ có nhiều khó khăn trong vấn đề kinh phí vì thực hiện tự chủ loại 2. Tuy nhiên bệnh viện xác định phát triển bệnh viện sẽ phải gắn với phát triển chuyên môn kỹ thuật nên thời gian tới sẽ triển khai nhiều kỹ thuật trong điều trị. Điều này cũng góp phần tăng nguồn thu nhập cho cán bộ viên chức. Đòi hỏi mỗi cán bộ viên chức phải nêu cao tinh thần tự giác, tự rèn luyện bản thân, tăng cường học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, thực hiện tốt quy chế chuyên môn, trau dồi y đức thực hiện tót nhiệm vụ chuyên môn, đáp ứng sự hài lòng của người bệnh, người dân, xây dựng bệnh viện ngày càng phát triển, đảm bảo tốt đời sống cho cán bộ viên chức.

Hội nghị cũng đã bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2019-2021; tổ chức kí cam kết thi đua năm 2019 giữa các khoa phòng và thông qua Nghị quyết hội nghị.